Votre décision est prise : vous allez créer votre propre activité d’indépendant ! Mais avez-vous réfléchi au statut que vous allez adopter ? Si plusieurs possibilités s’offrent à vous, telles que l’entreprise individuelle et ses variantes (EIRL, EURL), le statut d’indépendant et portage salarial sont probablement les plus courantes.

Quels sont leurs avantages respectifs ? Comment choisir ? Tout d’abord, sachez qu’il n’y a pas de « meilleur choix » : chacun de ces statuts a ses propres avantages et nous ne pouvons recommander l’un des deux à tous les freelances. Au contraire, votre décision dépendra de votre projet professionnelvotre secteur d’activité, etc.

Il est donc important de connaître les spécificités du travail indépendant et du portage salarial pour savoir lequel de ces deux statuts correspond le mieux à votre situation !

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Le statut du portage salarial

Avantages du portage salarial

Le principal avantage de portage salarial c’est sans doute l’accès au régime de protection sociale des salariés, là où l’indépendant ne permet que de cotiser au RSI (Régime Social des Indépendants), ce qui est moins intéressant. En plus de bénéficier de la sécurité sociale, vous bénéficiez également du droit de valider des trimestres de retraite, et même du droit au chômage !

Les conditions d’ouverture du droit à l’ARE, allocation de retour à l’emploi, sont les mêmes que pour les salariés « classiques ».

Deuxième intérêt non négligeable, le salarié porté ne perd pas de temps avec les démarches comptables ainsi que administratives et fiscales, qui sont gérées directement par la société porteuse. Il peut donc se consacrer à 100% à son activité.

L’employé dans portage salarial jouit également d’une autonomie proche de celle d’un entrepreneur : il trouve ses clients, fixe ses prix et contrôle son emploi du temps et sa charge de travail.

Enfin, les frais de gestion proposés par les sociétés de portage ont tendance à baisser grâce à l’arrivée de nouvelles sociétés très compétitives. Ces frais de gestion peuvent varier entre 3 et 10% du montant facturé au client et ce qui constitue votre rémunération.

Attention : Les frais de gestion particulièrement bas peuvent être soumis à des conditions cachées dont vous devez vous méfier. Assurez-vous de la réputation de votre compagnie de transport.

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Si vous hésitez car vous avez du mal à vous projeter, n’hésitez plus et faites une simulation pour avoir un aperçu de votre prochaine fiche de paie freelance !

Rappelons-nous aussi que ABC Portage est une entreprise de portage établie depuis 2004. Elle offre toutes les garanties indispensables et même des services associés comme l’aide à la prospection, le développement de votre réseau, etc.

Inconvénients du portage salarial

Cependant, le portage présente un inconvénient majeur : les frais de gestion. En effet, la société de portage se rémunère en prélevant une commission sur le chiffre d’affaires mensuel du salarié porté : au final, le salaire net auquel vous pourrez prétendre avec ce statut ne dépassera probablement pas 50% de votre chiffre d’affaires. commerce hors taxes.

De plus, le portage n’est pas ouvert à toutes les professions. En réalité, il est principalement destiné aux activités de services aux entreprises (notamment la consultant). Les services personnels ou l’artisanat ne peuvent souvent pas être exercés en tant que salarié. Il faudra alors se tourner vers le travail indépendant.

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Statut d’indépendant

Les avantages du travail indépendant

Si l’auto-entrepreneur ne dispose pas d’une société qui effectue les démarches administratives à sa place, il bénéficie néanmoins d’une comptabilité simplifiée qu’il peut aisément réaliser. En effet, il lui suffit de tenir à jour un livre retraçant ses recettes par ordre chronologique. Dans certains cas (activités commerciales ou services d’hébergement, notamment), il doit également tenir un registre récapitulant ses achats annuels.

Dans le registre des formalités, l’auto-entrepreneur peut également déclarez votre chiffre d’affaires très facilement en ligne sur la plateforme Net Entreprise qui propose un service de paiement électronique automatique. Fini la galère des chèques et des déclarations papier !

Un autre avantage du statut d’auto-entrepreneur permet de bénéficier de l’exonération partielle de cotisations sociales. Cela vous permet de bénéficier d’une réduction de cotisations sociales valable pendant votre première année d’exercice et donc de limiter vos dépenses sur cette période.

Remarque : Pour être admissible, certains critères doivent être remplis. Informez-vous au préalable.

Les inconvénients du statut d’indépendant

Concernant le chiffre d’affaires, l’auto-entrepreneur est soumis à un plafond annuel assez bas qui peut s’avérer très pénalisant en cas de dépassement. Toutefois, le travail indépendant n’est pas soumis à T.V.A. : un atout non négligeable.

Attention : Si les produits ou services vendus par l’auto-entrepreneur sont exonérés de TVA, celle-ci s’applique tout de même à ses achats. Le statut d’auto-entrepreneur est donc plus rémunérateur pour les activités de service pur nécessitant peu ou pas d’achats que pour les autres.

Autre inconvénient du statut d’auto-entrepreneur : vous n’avez pas la possibilité de déduire les charges liées à votre activité. En effet, le paiement de vos impôts et de vos cotisations sociales est basé sur votre chiffre d’affaires et non sur votre bénéfice.

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Quel statut pour vous ?

Tester un projet, une idée

Le statut d’auto-entrepreneur est intéressant si vous avez l’âme d’un chef d’entreprise.

C’est par exemple un très bon moyen de tester un projet ou une idée en vue de le développer sur le long terme et d’évoluer vers une autre forme juridique d’entreprise qui vous permettra d’embaucher des salariés et de ne plus vous limiter au niveau de votre chiffre d’affaires.

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Vendre l’expertise, le savoir-faire

Si vous n’envisagez pas de développer une entreprise mais souhaitez vendre vous-même votre expertise et votre savoir-faire, le portage est une solution idéale car il assure la sécurité du système salarié tout en vous offrant une liberté se rapprochant de celle d’un entrepreneur.

Toutefois, si votre activité ne vous permet pas de pratiquer le portage (services à la personne par exemple), le travail indépendant sera votre seule option.

En complément de votre activité professionnelle

Ces deux statuts sont très intéressants pour exercer une activité supplémentaire en plus d’un emploi traditionnel.

Ainsi, si vous adoptez le statut d’auto-entrepreneur tout en étant salarié, vous continuez à bénéficier du régime général de protection sociale. Cependant, vous devez cotiser partiellement au RSI.

Ici, combiner emploi et portage est plus avantageux : il permet de conserver un statut de salarié à 100 % et de cotiser normalement au régime général.

Il est même possible de cumuler portage salarial et travail indépendant. Vous pouvez par exemple exercer votre activité dès le début de l’année en tant qu’entrepreneur indépendant et, une fois le plafond de chiffre d’affaires atteint, continuer en tant que salarié.

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Conclusion

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