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52% des entreprises ont décidé d’allouer plus de budget pour travailler avec des freelances. Et vous? Vous hésitez encore à faire appel à des freelances ?

Pourtant, les indépendants offrent de nombreux avantages aux TPE et PME, ne serait-ce que par leur flexibilité… Mais ce n’est pas tout ! Nous vous livrons 8 raisons de renforcer votre équipe avec des freelances !

1. Économisez de l’argent

On estime que le coût moyen des avantages sociaux est d’environ 9,07 euros de l’heure. Avec un freelance, ce budget peut être réparti différemment. D’autant plus que les factures de service peuvent être déduites de vos dépenses.

De plus, il n’y a pas de dépenses supplémentaires pour les fournitures de bureau, la formation ou l’équipement puisque, généralement, les travailleurs autonomes utilisent leur propre équipement.

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2. Avoir un plus grand vivier de talents

Embaucher des employés permanents, c’est puiser dans un vivier de talents limité par votre situation géographique. D’un autre côté, si vous envisagez d’embaucher des pigistes, vos options sont beaucoup plus larges.

De plus, vous pourrez trouver de l’aide beaucoup plus rapidement. L’embauche pour un poste permanent peut prendre des mois, sans compter les frais de recrutement. L’embauche d’un pigiste peut se faire en quelques jours ou semaines.

Si votre projet a besoin d’une aide urgente, vous pourrez toujours trouver un pigiste talentueux prêt à y travailler tout de suite. codeur.com.

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3. Bénéficiez d’une disponibilité immédiate

Une grande partie de la vie d’une TPE/PME consiste à gérer son activité de manière flexible. Pour être compétitif, il faut être réactif et répondre rapidement aux besoins des clients.

Cependant, comme nous venons de le voir, il est plus rapide de trouver un indépendant qu’un employé à temps pleinnotamment grâce à des plateformes spécialisées comme codeur.com.

Au fur et à mesure que les pigistes arrivent avec les compétences requises pour le poste, ils passeront moins de temps à se former et plus de temps à le faire.

4. Obtenez un travail de qualité en un temps record

Les indépendants vivent de leur réputation. Ils sont motivés pour faire du bon travail et livrer des résultats rapidement. Non pas parce qu’ils sont surhumains, mais parce que c’est ainsi qu’ils peuvent développer leur entreprise.

Ils savent ajuster leurs horaires de travail pour répondre aux besoins de leurs clients, même s’il s’agit de demandes urgentes. De plus, plus vous leur confierez de missions, plus ils seront à l’aise avec vos méthodes de travail. Plus encore : si vous leur confiez plus de missions, ils pourront vous proposer un remise. Le rapport qualité/prix s’améliorera encore plus !

5. Bénéficiez d’une expertise pour des missions spécifiques

Selon les statistiques :

• 45% des freelances proposent des prestations qualifiées ;
• Près de la moitié des indépendants participent à des programmes de formation supplémentaires ;
• 66% des freelances se recyclent pour rester pertinents sur le marché.

En plus des compétences acquises à leurs propres frais, les pigistes ont travaillé pour une variété de clients et ont acquis un large éventail de connaissances.

Vous n’avez peut-être pas besoin de leur expertise au quotidien, mais ils peuvent être un atout absolu pour des projets spécifiques. Et votre contrat avec eux se termine lorsque le projet se termine.
Pratique pour les besoins à court terme qui nécessitent de solides compétences.

6. Optimiser la gestion des ressources humaines

Autre avantage d’engager des freelances : une meilleure la gestion de vos ressources humaines.
De par la nature de leur statut, les freelances travaillent pour et par eux-mêmes. Ils sont leur propre patron et n’ont donc pas besoin de vous pour les gérer. Vous n’avez pas besoin de les programmer ou de vous engager dans la micro-gestion de leurs tâches. Ils ont, avant tout, une obligation de résultat. Ils gèrent donc les moyens pour y parvenir.

7. Améliorer la productivité de l’entreprise

En plus de l’efficacité et de l’expertise, faire appel à un pigiste permet à une petite entreprise de se concentrer sur ce qu’elle fait le mieux.

Vous déléguez des tâches chronophages ou pour lesquelles vous n’avez aucune compétence à un prestataire. Cela permet à votre équipe de concentrer ses efforts sur ce qu’elle fait le mieux pour apporter de la valeur à votre entreprise.

8. Bénéficiez d’un nouveau look

A force d’avoir la tête dans le guidon, vous pouvez manquer de recul sur vos décisions, vos offres et votre activité. Un freelance apportera un regard neuf sur le projet que vous lui confiez. Il peut vous donner de nouvelles idées et un point de vue plus créatif pour vous aider à aller de l’avant.

Les indépendants ont tendance à être plus innovants et plus réceptifs aux nouvelles technologies. Ils peuvent intervenir pour mettre en place des solutions avant-gardistes pour résoudre vos problèmes ou vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs.

Nos conseils

Les freelances offrent de nombreux avantages en termes de collaboration, de management et surtout de productivité. Surtout pour les petites et moyennes entreprises ! Alors, si vous avez besoin de compétences rapidement pour votre TPE ou PME, déposez votre annonce sur Codeur.com.