Comment devient-on Chief Design Officer d’une des plus grandes entreprises mondiales ? C’est une question à laquelle Mauro Porcini a beaucoup réfléchi ces derniers temps. Cela fait une décennie qu’il a rejoint PepsiCo – le mastodonte de la nourriture et des boissons derrière des marques telles que Pepsi, Walkers et Gatorade – après avoir commencé sa carrière en tant que concepteur de produits chez Philips, dirigé sa propre agence de design et devenir le premier directeur du design chez science -le géant de la technologie 3M. Aujourd’hui, il dirige une équipe de conception basée dans le monde entier et a remporté plus de 1 800 prix de design et d’innovation à ce jour.

L’impressionnante trajectoire de carrière de Porcini, ainsi que la philosophie de conception centrée sur l’humain qu’il a utilisée pour aider à transformer PepsiCo au cours des dix dernières années, est le sujet de son nouveau livre, The Human Side of Innovation. Décrit comme « en partie mémoire, en partie manuel d’innovation », il retrace sa fascination pour le design thinking depuis son plus jeune âge (bien qu’il n’ait pas eu le vocabulaire spécifique pour le décrire à l’époque) et comment il espère inspirer d’autres créatifs et chefs d’entreprise à valoriser son importance.

Né dans les années 1970 à Gallarate, une petite ville du nord de l’Italie, Porcini a d’abord été attiré par le monde de l’art et de la littérature. Cependant, ayant besoin de réfléchir sérieusement à ses perspectives de carrière, il a choisi d’étudier l’architecture au prestigieux Politecnico di Milano. C’était jusqu’à ce qu’il entende parler d’un nouveau cours que l’université avait récemment lancé sur le design industriel.