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Les la vie de freelance est souvent synonyme de liberté et d’indépendance. Mais qu’en est-il de vos droits en matière de santé, d’arrêt maladie ou de parentalité ?

Du fait de leur statut d’indépendant particulier, les indépendants ne bénéficient pas des mêmes avantages que les salariés.

Alors découvrez ici tous vos droits, pour mieux comprendre et optimiser votre protection sociale freelance.

Remboursement de vos frais de santé

Les pigistes ont la chance de bénéficier de la même couverture des frais médicaux que les salariés.

Vous êtes affilié au régime général de la Sécurité Sociale, et l’assurance maladie vous couvrira totalement ou partiellement pour un certain nombre de soins.

Par exemple, vous serez remboursé à :

• 70 % pour les consultations médicales et les examens radiologiques ;
• 15 à 100 % pour les médicaments ;
• 60 % pour les soins infirmiers ;
• 80% pour les hospitalisations de moins de 30 jours.

Notez que vous n’êtes pas non couvert pour la médecine alternative (comme l’ostéopathie, l’acupuncture) et que sans complémentaire santé, certains soins ne sont pas remboursés à 100%.

Pour compléter cette couverture, il est donc fortement recommandé de souscrire à une mutuellequi vous permettra d’être mieux protégé.

Complémentaire santé solidaire

Compléter les remboursements assurés par la Sécurité Sociale, et renforcer leur protection socialecertains indépendants peuvent bénéficier de la Complémentaire Santé Solidaire (CSS).

Il s’agit d’une mutuelle gratuite ou quasi gratuite pour les indépendants ayant faible revenu.

Il vous permettra :

• être remboursé à 100% par le médecin, le dentiste, l’infirmier, le kinésithérapeute, l’hôpital ou pour vos médicaments ;
• pour profiter d’offres 100% santé sur vos prothèses dentaires, lunettes, appareils auditifs et dispositifs médicaux.

Pour en profiter, vous ne devez pas dépasser une certaine limite maximale de ressources autorisées.

Au 1er avril 2022, ce plafond est de 9 203 € de revenus annuels, soit 767 € par mois.

Paiement de vos indemnités journalières

Si vous êtes contraint d’arrêter de travailler pour des raisons médicales, vous pouvez bénéficier d’indemnités journalières (IJ) en cas de maladie ou d’accident, sous certaines conditions.

Les montants de l’IJ varient en fonction de vos revenus passés et surtout de la caisse de prévoyance à laquelle vous êtes affilié :

• 5 € et 56,35 € par jour d’arrêt si vous êtes affilié à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI), indemnisé pendant 1 an maximum.
• 22 € et 65,63 € par jour si vous êtes affilié à la CIPAV, rémunéré pendant 3 mois maximum.

Pour savoir si vous êtes affilié au SSI ou à la CIPAV, consultez votre caisse sur le site de l’URSSAF. Vous pouvez aussi regarder votre taux de vos cotisations sociales : pour le SSI, le taux en 2022 est de 22% alors qu’à la CIPAV, il est de 22,2%.

Dans tous les cas, les indemnités sont plafonnées à 50% de vos revenus nets moyens déclarés des 3 dernières années. Si vous êtes freelance depuis moins de 3 ans et que vous tombez dans arrêt de travailvous recevrez donc un montant relativement faible.

Pour compléter vos indemnités journalières, il est recommandé de souscrire une assurance prévoyance offrant une garantie « incapacité de travail ». Cela vous permettra de percevoir jusqu’à 100% de vos revenus habituels pendant toute la durée de votre arrêt maladie, même si vous êtes indépendant depuis moins de 3 ans.

Allocations de maternité et de paternité

Pour les indépendants qui attendent un heureux événement, quelques aides sont prévues.

Indemnité journalière de congé de maternité ou de paternité

Pendant votre congé de maternité ou de paternitévous pouvez bénéficier d’une indemnité journalière (IJ) d’un montant de 56,35 € par jour en 2022.

Pour cela il vous faut :

• être affilié depuis au moins 10 ans à la Sécurité Sociale en tant qu’indépendant à la date présumée de l’accouchement ;
• avoir un revenu net moyen des 3 dernières années supérieur à 4 093,20 € par an en 2022. Si ce n’est pas le cas, l’indemnité journalière ne sera que de 5,635 € par jour.

Votre IJ sera versée tout au long de votre congé maternité ou paternité, soit :

• 8 semaines minimum pour les mères ;
• 25 jours minimum pour les pères.

Ces durées peuvent varier en fonction de l’état de santé de la future mère et du nombre d’enfants attendus et déjà nés dans le foyer.

Allocation de repos maternel

Les mères peuvent également prétendre à une allocation forfaitaire de repos maternel qui s’élève à 3 428 € en 2022 (ou 1 714 € en cas d’adoption).

Elle vous sera versée en 2 versements : une moitié au début du congé maternité et une autre à la fin des 8 premières semaines.

A noter que toutes ces allocations ne sont pas destinées à couvrir les dépenses de santé liées à l’arrivée du bébé, mais à compenser la perte de revenus causée par le congé de maternité ou de paternité. Pour couvrir les éventuels frais supplémentaires liés à l’arrivée d’un enfant (accouchement dans une clinique par exemple), il est nécessaire de souscrire une mutuelle.

GSMC, la mutuelle 100% dédiée au bien-être des indépendants Partenaire

Pour renforcer votre protection sociale freelance, Codeur.com a noué un partenariat avec GSMCune mutuelle qui complète les remboursements de la Sécurité Sociale.

GSMC offre « Activ-Santé », un offre spécialement dédiée aux indépendants.

Il comprend la couverture :

• hospitalisation,
• soins courants,
• dentaire,
• optique,
• médecine douce (séance avec un ostéopathe ou un acupuncteur par exemple).

Avec une certaine des prix variés, adaptés à tous les budgetsGSMC présente de nombreux avantages :

• pas de délai d’attente dans le contrat : vous n’attendez pas plusieurs mois pour être pris en charge et remboursé par votre mutualité ;
• services pour que vous avancez le moins de frais possible : le tiers payant est offert, et sinon, votre les remboursements sont payés en moins de 48 heures ;
• un espace membre digital, pour gérer facilement vos remboursements ;
• différent services premium proposés prendre soin de votre santé : vous bénéficiez d’un abonnement premium à Mysportroom pendant 1 an (soit 95€ offerts), et des abonnements à une sélection d’applications santé.

GSMC s’occupe également de résilier pour vous votre ancienne assurance santé, ce qui est plus vrai pour vous faire gagner du temps. Enfin, vous pouvez compléter votre couverture par une assurance décès si nécessaire.

En bref : en tant qu’indépendant, renforcez votre protection sociale

En tant qu’indépendant attaché au statut d’indépendant, vos droits ne sont pas inexistants, mais mieux vaut renforcer votre protection sociale en souscrivant à des complémentaires :

• vous êtes correctement remboursé par la Sécurité sociale de vos frais médicaux, mais il vaut mieux souscrire à une mutuelle ;
• vous percevez des indemnités journalières relativement faibles en cas d’arrêt de travail, il vous est donc conseillé de souscrire à un fonds de prévoyance avec garantie d’incapacité de travail ;
• vous bénéficiez d’un congé paternité et maternité, mais si vous avez des frais supplémentaires, une mutuelle est également recommandée.

Chez Codeur.com, nous vous conseillons la mutuelle GSMC qui a l’avantage de vous permettre de profiter de nombreux services pour prendre soin de votre santé. Nous vous conseillons donc de souscrire à l’offre « Activ-Santé » du GSMC pour prendre en charge dès maintenant vos frais de santé.