Il peut être difficile de trouver le bon terme pour décrire les personnes qui arrivent dans l’industrie créative sans que cela semble condescendant et décroissant.

Pour ce numéro du magazine, nous avons opté pour les « nouveaux talents » comme moyen de regrouper les 14 créatifs que nous avons présentés. Mais ce n’est pas idéal non plus, car beaucoup de ceux qui sont présentés ont déjà marqué des commissions avec de grandes marques ou ont des milliers de followers sur les réseaux sociaux. Ils ne sont donc pas vraiment nouveaux, mais en sont encore à leurs premières années dans l’industrie et sur une courbe d’apprentissage abrupte pour découvrir comment tout fonctionne, les pièges et tout.

Et, c’est vraiment triste à découvrir, il y a beaucoup de pièges. Malgré leur succès précoce, bon nombre des personnes présentées dans ce numéro ont été victimes de racisme, de sexisme ou d’un manque général de soutien alors qu’elles tentaient de se frayer un chemin dans l’industrie.

Cela a conduit à un thème commun de ténacité – que ce soit pour trouver des moyens d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour arriver là où ils veulent ou pour surmonter les problèmes de santé mentale causés par les revers qu’ils ont rencontrés.

Cette détermination est vraiment admirable, mais il ne devrait sûrement pas être si difficile de se frayer un chemin dans ces mondes, d’autant plus que les industries créatives prétendent faire tout ce qu’elles peuvent pour faire de nouvelles voix et accueillir de nouvelles personnes. Nos conversations avec les talents présentés ici suggèrent qu’il reste encore beaucoup de travail à faire.

Mais c’est peut-être trop insister sur le négatif, car malgré les défis auxquels ils ont été confrontés, tout le monde dans ce numéro produit un travail qui peut nous exciter et nous rassurer que la prochaine génération de l’industrie est entre de bonnes mains. N’oubliez pas de noter leurs noms, car vous pourriez bien être en train de regarder les premiers travaux de futures stars.

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